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交通事故责任认定时限及全责原则：根据《道路交通安全法》第七十三条，交通事故责任认定时限一般为自现场调查之日起十日内，如需检验鉴定则为五日内；
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交通事故中的责任与赔偿：若同等责任致人死亡，可能不构成犯罪，需进行民事赔偿；双方机动车可用各自的交强险赔偿，超出部分对方赔偿50%，自己承担
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本文讲述了如果逃逸行为没有构成犯罪，公安机关交通管理部门可以处罚款，罚款金额在200元至2000元之间，同时可以拘留15天以下。而构成犯罪的
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试用期未满，公司解除劳动合同需要赔偿吗？根据《劳动合同法》，除非存在特定情形，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，无需赔偿。但若违法解除劳动
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，如果用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同时需额外支付劳动者一个月工资，通常为
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补偿金应按照规定计算缴纳个税，经济补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付1个月的工资，包括奖金、加班工资等。企业正常生
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本文探讨了我国刑法中尚未明确规定骗婚罪的情况。然而，如果个人设法骗取较大数额的财物，可能会对诈骗罪定罪处罚。诈骗罪需要达到数额较大，公安机关
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本文阐述了寻衅滋事罪的立案标准和追诉标准,以及与非罪的区分。寻衅滋事罪立案标准包括随意殴打他人、追逐、拦截、辱骂他人、强拿硬要公私财物以及在
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《劳动合同法》规定了经济补偿的情形，用人单位在劳动合同解除时需要向劳动者支付经济补偿。具体情形包括劳动者解除合同、双方协商解除合同、用人单位
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公司已入职员工一个月,但仍未与员工签订劳动合同。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,用工后一个月内必须订立书面劳动合同,否则违
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这段内容讨论了加班费是否算作其他工资福利支出以及工资福利支出的范围。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用
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签订装修合同时需要注意的事项包括确认合同中所属公司的名称、设计图纸、资金预算、内容细节和双方约束等。同时,装修合同中常见的欺诈内容主要集中在
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公司诈骗员工没分赃员工是否有罪，员工属于诈骗罪的共犯。诈骗罪的认定不以分赃数额确定，只要实施了诈骗行为且达到立案标准，就构成了诈骗罪。在诈骗
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根据《劳动合同法》第六十五条的规定，关于派遣关系中的三方关系解除情形，其基本思路与本法关于解除劳动合同的规定是一致的。被派遣劳动者的劳动合同
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受害人在医嘱休息期内没有工作的，会算误工费。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。法律依据：《最高人民法院关于审理人
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抢夺罪与抢劫罪的区别在于：抢夺罪是以夺取财物为目的，使用较低程度的强力行为，而抢劫罪则使用暴力、胁迫或其他方法，具有危害人身安全的故意。抢夺
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本文介绍了蚂蚁花呗还款逾期是否算违约以及合同年限和违约金的规定。指出逾期费用和违约金应当由双方协商认定，合同期限由用人单位和劳动者协商确定。
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在实际的单位用工过程中,事实劳动关系是一种常见现象。当劳动合同期限届满之后,用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者仍在用
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劳动合同到期不再续约的经济补偿规定：单位不续签需补偿，条件不变不补偿，条件降低需补偿。补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年
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侵犯公民个人信息罪的判罚标准是根据情节严重程度来决定，涉及出售或提供个人信息的行为。情节严重的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节特别
