-
决水罪是指故意决水、制造水患、危害公共安全的行为。犯决水罪的构成特征包括侵犯公共安全、实施危害公共安全的决水行为、适用一般主体和故意等。对于
-
抚养费协议可变更，根据法律规定和双方协议，经济状况变化或子女需求增加可向法院起诉变更抚养费。根据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于
-
医疗事故赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，赔偿标准根据实际情况确定。丧葬费按月平均工资计算，死亡赔偿金根据年龄和地区收入确定。被扶养
-
通过搜集车主和肇事者的财产线索，向法院起诉并申请财产保全，可以查封对方的财产，并要求车主和肇事者及其车辆的保险公司进行赔偿。交强险赔偿后，若
-
交通事故责任认定时限及全责原则：根据《道路交通安全法》第七十三条，交通事故责任认定时限一般为自现场调查之日起十日内，如需检验鉴定则为五日内；
-
提起离婚损害赔偿请求的条件包括违法行为存在、损害事实发生、因果联系以及主观过错存在。离婚损害赔偿请求的时效以离婚之日或无过错方知道权利受损害
-
本文介绍了侵犯公民人身自由权赔偿金的新计算标准和侵犯公民人身自由每日的赔偿金计算方法。根据1994年5月12日中华人民共和国国家赔偿法第二十
-
本文介绍了人身伤害鉴定的程序和等级划分标准以及鉴定原则。程序包括被评定人提交申请书、提交诊断证明和检查报告、借阅手术病历和检查记录等步骤。等
-
本文讲述了如果逃逸行为没有构成犯罪，公安机关交通管理部门可以处罚款，罚款金额在200元至2000元之间，同时可以拘留15天以下。而构成犯罪的
-
试用期能力差被辞退，用人单位需支付工资。根据我国劳动合同法和工资支付暂行规定，劳动者在试用期的工资不得低于最低工资标准。试用期内辞退的处理方
-
试用期未满，公司解除劳动合同需要赔偿吗？根据《劳动合同法》，除非存在特定情形，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，无需赔偿。但若违法解除劳动
-
职务侵占罪与盗窃罪应当重视，认为盗窃罪的量刑更为严厉。利用职务上的便利，非法占有单位财物的行为，数额较大的可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨
-
冒名顶替上班劳动仲裁会受理，冒名顶替的事实劳动关系是无效的，用人单位可以起诉冒名顶替的员工。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认
-
本文介绍了盗窃罪车牌的刑罚范围、构成要件以及相关处理办法。盗窃罪车牌是指盗窃国家机关的公文、证件和印章的行为，构成盗窃国家机关证件罪。根据《
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，如果用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同时需额外支付劳动者一个月工资，通常为
-
补偿金应按照规定计算缴纳个税，经济补偿金的计算方法是按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付1个月的工资，包括奖金、加班工资等。企业正常生
-
劳务外包需要签订劳动合同，根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同，并承担相应的义务。劳务外包的好处包括降低
-
中国《刑法》规定了违令作战消极罪的量刑标准，对于造成严重后果的行为人，可处以五年以下或五年以上有期徒刑。违令作战消极罪与战时临阵脱逃罪的区别
-
在试用期内未与雇主签订正式劳动合同的员工，有权要求支付两倍的工资作为补偿。根据劳动合同法规定，应当签订书面劳动合同，建立劳动关系。已建立劳动
-
《劳动合同法》规定了经济补偿的情形，用人单位在劳动合同解除时需要向劳动者支付经济补偿。具体情形包括劳动者解除合同、双方协商解除合同、用人单位
